（通讯员 柴梦鸽 吴艳）为助力辅导员成长，夯实学院科研人才队伍建设，2025年10月25日，智育领航工作室在学院315会议室召开了本月工作会议，会议聚焦“职称评审中的科研条件分析与个人规划”这一核心议题，为团队成员的学术生涯发展提供了清晰的指引。科研小组全体成员参加了本次会议。
会议由科研小组负责人吴艳老师主持。她首先指出，深入了解职称评审政策是辅导员进行科学研究和职业规划的前提，对于激发科研内生动力、促进高水平成果产出具有重要意义。会上，吴艳老师结合足球竞彩app排名最新政策和学院学科发展特色，对职称评审中涉及的科研条件进行了系统梳理和深入解读，并重点分析了不同职称级别在科研项目、学术论文、科研奖励等方面的具体要求和侧重点。
图为人工智能学院10月科研小组会议现场
在随后的交流讨论环节，与会辅导员围绕如何将个人研究方向与职称评审要求有效结合、如何规划中长期科研目标等实际问题展开了热烈讨论。大家一致认为，提前规划、锚定目标是关键，既要仰望星空，追求学术创新，也要脚踏实地，积累扎实的科研业绩。
本次工作会议内容务实、针对性强，不仅使科研小组成员对职称评审标准有了更全面、清晰的认识，更极大地调动了大家的科研积极性。与会老师纷纷表示，将以此为契机，进一步明确个人发展路径，优化科研规划，为学院辅导员科研工作的高质量发展贡献自己的力量。
