（通讯员：王坤强 柴梦鸽）金秋九月，丹桂飘香。9月22日至23日，人工智能学院分团委各组织（学生会、组织部、宣传部、青年志愿者协会）分别在指定场地开展招新面试工作。分团委书记、副书记及各组织负责人组成专业评审团，全程参与面试选拔，为分团委注入新鲜血液严格把关。
9月22日下午6时30分，分团委学生会招新面试率先在综合楼 207教室拉开帷幕。面试正式开始前，工作人员早已提前到场布置场地，张贴流程指引、摆放座椅，确保面试环境整洁有序。随着新生陆续到场，现场氛围既紧张又充满活力，不少新生手持精心准备的个人介绍材料，相互交流着对学生会工作的期待与规划。
面试中，分团委书记、副书记与学生会各部门负责人围绕“为何选择学生会”“对意向部门工作的认知”“如何平衡学习与工作”等核心问题与新生深入交流。面对评审团的提问，新生们从容应答，有的结合自身特长阐述对部门工作的设想，有的分享过往参与活动的经历，展现出良好的表达能力与清晰的逻辑思维。
该图为人工智能学院分团委学生会招新现场
同日下午7时20分，分团委组织部招新面试在外语楼620教室如期开展。作为负责学院团员管理、团日活动策划的核心组织，团组的招新吸引了众多对团务工作感兴趣的新生参与。面试现场，评审团聚焦新生的责任意识、组织协调能力及对共青团工作的了解程度，通过结构化提问与自由交流相结合的方式，全面考察新生的综合素质。
“如果让你策划一场‘学习二十大精神”主题团日活动，你会从哪些方面入手？”面对这样的实操性问题，新生们各抒己见，有的提出结合人工智能专业特色设计科技主题宣讲，有的建议通过情景剧、知识竞赛等形式增强活动趣味性，展现出丰富的创意与较强的实践意识。评审团对新生们的创新思路给予肯定，并就活动策划的细节与新生进一步探讨，为后续团务工作储备了一批有想法、有能力的潜在骨干。
该图为人工智能学院分团委组织部招新现场
9月23日，分团委招新工作进入尾声，团宣与青协两大组织分别在指定场地开展面试，为本次招新画上圆满句号。当天下午6时30分，团宣招新面试在外语楼620教室启动。作为学院宣传工作的“喉舌”，团宣重点考察新生的文案撰写、新媒体运营、设计排版等技能。面试中，新生们通过展示个人作品集、阐述对宣传工作的理解等方式，充分展现自身优势，评审团则结合团宣日常工作需求，对新生的专业能力与创新思维进行综合评估。
与此同时，下午6时50分，青协招新面试在综合楼201教室同步开展。青协作为学院志愿服务的核心力量，其招新聚焦新生的奉献精神、沟通能力及志愿服务经历。面试过程中，新生们分享了自己参与公益活动的故事，表达了加入青协、践行志愿精神的强烈意愿。评审团围绕志愿服务项目策划、团队协作等话题与新生深入交流，进一步了解其参与志愿服务的初心与规划，选拔出一批有爱心、有担当的志愿力量。
该图为人工智能学院分团委宣传部与青年志愿者协会招新现场
据悉，本次人工智能学院分团委招新面试工作历时两天，覆盖四大核心组织，共吸引数百名新生报名参与。分团委书记在面试结束后表示，本次招新严格遵循公平、公正、公开的原则，评审团从思想觉悟、综合素质、专业能力等多维度对新生进行考察，旨在选拔出一批政治素养高、工作能力强、服务意识足的优秀学子。后续，分团委将根据面试结果确定录取名单，并组织新成员培训，帮助其快速熟悉工作，为学院团学工作注入新活力、开启新篇章。
此次招新不仅为新生提供了一个展示自我、锻炼能力的平台，也为分团委后续开展各项工作奠定了坚实的人才基础。相信在新成员的加入下，人工智能学院分团委将进一步提升工作质量与影响力，更好地服务广大青年学生成长成才。
