为进一步加强我县精准扶贫工作，增强基层扶贫攻坚力量，降低因新型冠状病毒感染的肺炎疫情对扶贫工作的影响，根据中央、省、市有关文件精神，结合我县实际，拟组织五峰土家族自治县第四批大学生扶贫村官招聘工作。现公告如下：
一、招聘岗位、数量及要求
本批次全县计划招聘40名大学生扶贫村官，分5个岗位，分别为五峰镇、湾潭镇、采花乡、傅家堰乡、牛庄乡等五个乡镇所辖村(社区)的大学生扶贫村官，具体招聘数量分配如下：五峰镇9人、湾潭镇10人、采花乡9人、傅家堰乡5人、牛庄乡7人。
因扶贫村官需长期驻村，条件艰苦，环境复杂，需较强抗压能力和心理承受能力，限男性。
二、招聘基本条件
1.考生限五峰户籍或生源及周边县市区(宜昌市各县市区和与五峰接壤的鹤峰县、巴东县、松滋市和石门县)户籍或生源;
2.2020年7月以前毕业的全日制普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生);
3.年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，研究生可放宽到32周岁(1988年1月1日以后出生);
4.思想政治素质好，组织纪律观念强，在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力和电脑操作水平;
5.自愿到农村基层工作，具有较强的吃苦耐劳精神;
6.身心健康。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过五峰政府网发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2020年3月10日至3月15日
2.报名方式：考生将相关表格及资料扫描后发至邮箱：435127217@qq.com
3.报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息。
4.报名须知
报名须将本人身份证、相关学历(学位)证、《教育部学历证书电子注册备案表》《五峰土家族自治县大学生扶贫村官报名登记表》进行扫描，并将扫描件发至指定邮箱。应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的，取消应聘资格。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘只受理邮箱报名。
5.资格审查：由县人社局严格按招聘公告中明确的报考条件，对报名人员的资格进行初审。
(三)面谈
本次招聘采取面谈的方式进行。对报名人员进行初次资格审查后，适时发布面谈方式、时间和地点。
(四)体检
根据统一安排，体检对象集中到指定医院进行体检。体检项目和标准比照公务员职位要求确定。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检合格后即驻村工作，随后组织考核，考核不合格不予录用。
(五)组织考核
考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面谈的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示和聘用管理
考核结束，对拟聘人员在五峰政府网上公示7日，接受社会监督。公示结束如无异议，由县扶贫办按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续，确定最低服务年限为2年。岗前培训由全县统一安排。
四、有关政策
(一)待遇保障
本批次大学生扶贫村官采用基本工资加年终考核奖励的方式，根据乡镇偏远和艰苦程度设置为两个等次，分别为事业单位新进工作人员工资待遇的90%、100%，含社会保险大约为56000--68000元/年。
(二)日常管理
本批次大学生扶贫村官实行县扶贫办和各乡镇双重管理体制，由所在乡镇负责日常管理。大学生扶贫村官职责为落实精准扶贫各项任务，以及地方党委、政府各项扶贫措施。
(三)考核及流动
此次招录的大学生扶贫村官任期两年，任期内每年度由各乡镇、县扶贫办组织考核，合格的可通过公开招录(招聘)或急需紧缺人才引进方式录(聘)用为公务员或者事业单位工作人员，不合格的将予以辞退。
五、其他
1、对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部﹝2009﹞12号)规定处理。
2、招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、报名咨询电话：0717-5821280，联系人：李万丹。
附件：五峰土家族自治县大学生扶贫村官报名登记表.doc
