各教学单位：
为加强我校课程建设，落实每门课程有负责人的目标，促进我校课程教学质量的持续提高与课程教学内容的不断完善。根据《武汉工商学院课程负责人制度实施办法（修订）》、《武汉工商学院课程归属于管理暂行办法》相关规定，现就2017版本科专业人才培养方案开设课程负责人选聘工作通知如下。
一、选聘原则
课程负责人按教师申报、学院推荐、择优选聘的原则实施。
二、选聘负责人课程范围
本次选聘负责人课程为2017版本科专业人才培养方案中计划开设所有课程（不含项目实训课），总计647个课程组969门课程。详细课程目录及各课程面向专业情况见《2017级本科开设课程一览表》（附件1）。
三、课程负责人任职条件
1.热心教学工作，具有较高的学术造诣和教学水平，有较强的组织管理能力和敬业精神；
2.原则上具有副高及以上职称或博士学位，课程教学效果良好，课程教学成绩突出的可适度放宽职称要求（可为讲师）；
3.多年担任该课程或相关课程教学任务，教学效果好，学生认可度高；并在该课程或相关课程的建设和改革中作出过突出成绩；
4.在校级及以上教学比赛获奖或有与课程教学相关的专业实践经历的教师予以优先考虑。
四、选聘步骤
根据我校实际情况，课程负责人的选聘分教师申报择优选聘和学院推荐聘任两个阶段进行。
（一）教师申报择优选聘
1.教师申报。教师根据自身授课经历与课程负责人申报条件，在课程目录中选择符合条件课程进行申报，于2017年12月29日前向所在单位提交《武汉工商学院课程负责人竞聘申请表》（附件2）。凡我校副高及以上职称的专职教师，至少需申报一门课程负责人。
2.学院审核汇总。各院部于2018年1月5日前审核汇总本单位教师申报表，将本单位《课程负责人申请汇总表》（附件3）及教师申请表报教务部教研科。联系人：马振东，联系电话：88147034，办公地址：综合楼1123室。
3.足球竞彩app排名审核聘任。教务部汇总各院部申报材料后，根据课程负责人任职条件，组织协调与评选，择优选聘各课程（组）负责人。课程负责人确定后，由负责人组建课程团队。
4.本阶段各教学单位应积极组织任课教师完成2017级本科2017-2018学年第二学期开设开设课程负责人申报，以促进相关课程的教学组织与课程建设。
（二）学院推荐阶段
1.经教师申报择优选聘后，仍未聘任负责人的课程，可由课程归属单位（同一课程涉及多个教学单位授课的，由教务部协调确定课程归属）提名，单位负责人批准，指定课程负责人或代理负责人，报足球竞彩app排名备案后统一聘任。指定负责人应服从足球竞彩app排名安排，履行相关职责和享有相关权利。代理课程负责人任期内达到聘任条件的，可向院部申请变更为负责人。
2.学院推荐聘任课程负责人工作拟在2017-2018学年第二学期进行，具体时间另行通知。
五、课程负责人的职责、任期、待遇与考核
课程负责人的职责、任期、待遇与考核按《武汉工商学院课程负责人制度实施办法（修订）》（校教务部【2017】20号文件）执行。
附件：
1.2017级本科开设课程一览表
2.武汉工商学院课程负责人竞聘申请表
3.课程负责人申请汇总表
4.武汉工商学院课程负责人制度实施办法（修订）
教务部
2017年12月08日