6月15日上午，世界知名管理哲学大师、现代新儒家代表人物、美国夏威夷大学终身教授成中英先生来我校讲学。我校董事长彭秀春、党委书记陈伟和300多名师生一起在学术报告厅聆听了大师的精彩讲座。
讲座由陈伟同志主持，他首先向大家介绍了成中英教授的简历及其学术成就。
成中英教授主讲的题目是《管理学和管理哲学的发展》，他结合《易经》，分析管理学、哲学、中国管理哲学之间的关系，阐述了“C理论”（即中国式管理哲学）的科学意义和作用。为了引发大家的兴趣，成教授在讲座中以深入的分析、巧妙的比喻、精彩的例子将深奥的理论讲得更加通俗易懂。
成中英说，“C理论”是他以《易经》为基础发展出来的一套管理理论，以“中国管理科学化，管理科学中国化”为宗旨，集科学、文化、艺术三位一体为特征。“道、法、兵、墨、儒”的精神分别代表管理中的五项要素——Centrality（决策）、Control（行政）、Coordination（人事）、Contingency（市场）、Creativity（生产），各取所长，融合运用。比如用“道”的精神作决策，因为“道”最具有广阔性、包容性，又最具变化，能掌握各种变向，能屈能伸，能进能退；决策者则要具有包含、广阔的胸襟，必须抛开自我，达到纯净的境界，如实地看世界，这样才能决策，决策人要以静制动，以柔制刚，做到无为而无不为。
成教授还分析了中西方管理模式的不同之处。他认为，西方的科学管理强调“目标管理”或“成果管理”，偏重于从管理程序和管理手段角度规定管理的本质，从管理程序和手段规定管理的本质，则势必造成对管理主体的忽视。中国管理哲学不同于西方管理科学，它是一门大写的“人学”，即“以人为本”，而不是“以物为本”。
讲座结束后，陈伟同志做了总结发言。他说，成中英教授作为世界著名的哲学家，他以深厚的学术造诣，宽广的学术视野，深邃的理性思考，给大家带来了一场宏大的、深奥的、实用的学术报告，使我们获益匪浅，希望今后，有更多的机会聆听大师的讲座。
据悉，成中英先生是受我校之邀来汉讲学。期间，成先生考察了我校校园和图书馆，与董事长彭秀春女士深入交流，并对我校建筑布局和风格高度赞誉。成先生还专程前往祖籍黄石市阳新县祭祖扫墓。