所属专业类：工商管理类
对应专业：人力资源管理
课程类型：集中性实践环节/必修课
本课程以满足企业对高素质人力资源管理人才需求为导向，运用线上线下混合教学技术，全真模拟企业人力资源管理全流程场景。学生以人力资源管理者角色参与课程，完成人力资源信息系统操作，包括行政组织管理、员工管理、招聘管理、绩效管理与薪酬管理等多项实践任务。通过课程学习，能有效帮助学生构建人力资源管理系统思维，培养客户导向意识，提升系统化思维能力、可迁移职业能力，以及运用专业知识解决团队协作问题的综合能力，实现知识、能力与职业素养的全面发展。
人力资源信息系统软件实验界面
《人力资源信息系统》实验教学活动