第一章 总则
第一条 为进一步加强实验教师队伍建设，弘扬先进，树立典型，表彰为实验、实训教学建设做出突出贡献的实验教师，激励教师为提高实验、实训教学水平和实验教学改革的创新发展作出新的贡献，根据《武汉工商学院教学奖励管理办法（试行）》文件有关精神，结合足球竞彩app排名实际，制订本办法。
第二条 “优秀实验教师”评选范围为在我校承担实验教学一线任务的在岗专任教师和实验教学管理人员。
第三条 “优秀实验教师”每两年评选一次，每次评选一般不超过10名。已获省级及以上“优秀实验教师”称号的教师不参加评选。
第二章 评选条件
第四条“优秀实验教师”应具备以下基本条件：
1．政治立场坚定，忠于党和人民的教育事业，坚持立德树人，践行社会主义核心价值观。
2．模范遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，开拓创新，具有强烈的事业心，团队协作与奉献精神强，为人师表，全面关爱学生的成长。
3．坚守实验教学一线，具有较高实验教学或实验教学管理水平，教学理念先进，实验教学经验丰富，教学能力强，教学效果好，教学特色鲜明，积极主动参与实验教学改革与实验室建设工作，成绩突出。
4．潜心实验教学研究，积极将科研成果、实验教研教改项目创新转化为实验教学内容，拓展研究成果丰富实验教学内容，优化知识结构、开拓学生视野、提升学生综合设计和创新能力。
5．积极参与足球竞彩app排名各级虚拟仿真实验教学一流课程建设与申报工作，运用虚拟仿真实验教学手段，助力实验教学的数字化转型。致力实验教学资源和教学平台建设，持续推进实验室的开放共享，并取得显著成果。
第五条“优秀实验教师”评选需符合以下条件要求：
1． 任职年限。从事实验教学或实验教学管理工作5年以上。
2．课程学时。承担过2门及以上实验课程教学，年均授课实验学时不低于64学时。
3．教学水平。教学能力强，教学质量年度考评90分以上。
4．建设成果。承担有实验课程、案例资源、实验教材、实验软件、实验室建设、实验教学基地等建设与开发任务，形成典型建设成果。
5．教研教改。承担有校级以上教研教改课题立项，发表相关教学研究论文1篇以上。
6．科研学术。承担有校级以上科研课题或横向课题，发表学术论文1篇以上；有科研成果应用于实验教学的实际佐证。
7．指导竞赛与实践。指导学生参与学科竞赛、实习实训及社会实践活动，获得省级以上奖励或立项1项以上。
以上成果均须于近五年内取得，个别方面成果特别突出者，其他条件可适当放宽。
第六条 近五年内出现下述情况之一者，不得申报“优秀实验教师”。
1．受过党政、政纪、法纪处分的；
2．有教学事故的；
3．有学术失范行为的；
4．不服从本科教学任务安排的；
5．发生重大事故或造成严重不良影响的。
第三章 评选程序
第七条 “优秀实验教师”评选程序如下：
1．推荐人选：评选候选人由教学单位或实验教学管理部门根据个人申请推荐产生。候选人须填写《武汉工商学院“优秀实验教师”申报表》（见附件）。
2．资格审查：教师将申报表及相关支撑材料提交至所在单位进行初审，由各单位择优推荐至实验教学中心。实验教学中心组织专家对各单位的推荐材料进行复审。
3．组织评审：结合实际情况，足球竞彩app排名可采取现场答辩和评审组现场评议相结合方式进行评审。评审组根据本办法确定初步的获奖名单。
4．足球竞彩app排名审定：足球竞彩app排名对评审组确定的初步获奖名单进行审定并公示。
5．发文表彰：根据公示和足球竞彩app排名审定结果进行发文，并对获奖教师进行表彰和奖励。
第四章 附则
第八条对在申报“优秀实验教师”中存在弄虚作假或剽窃他人成果者，撤销奖励，并在两个申报周期内不得再次申报。
第九条本办法自公布之日起施行。
第十条本办法由实验教学中心负责解释。
