课程编号：B1710260 实验学时：54学时
实验个数：8 适用专业：工商管理
教材及参考书：金蝶K/3标准财务培训教材
大纲执笔人：陈小丽 刘芬芳 大纲审定人：
一、实验课的性质与任务
《金蝶K/3标准财务培训》课程是在会计专业基础课程上的应用型课程，随着信息技术的发展，会计手工操作已逐步被计算机取代。作为实践教学环节的会计电算化课程，是培养学生掌握和运用计算机进行会计处理能力的重要组成部分。
通过本实践课程的学习，使学生基本掌握会计电算化的基本原理，掌握金蝶K/3财务软件的主要功能及其使用方法，能够运用财务软件对企业业务进行会计处理，为今后从事会计工作打下良好基础。
二、实验课程目的与要求
1．实验目的
通过对财务软件的学习，让学生了解财务软件的基本程序结构及基本数据流程，熟悉财务软件的基本操作，掌握财务软件的基本使用方法，进而可以进行财务软件日常操作和基本的维护工作。课程要求学生能够利用企业会计模拟实习资料，使用财务软件上机进行电算化处理，掌握利用财务软件进行会计处理的具体操作步骤，并和手工会计处理进行对比，达到理论联系实际提高学生会计电算化操作能力的目的。
2.实验要求
通过主要学习金蝶K/3财务软件的使用方法，使学生系统地、全面地掌握财务软件的一般结构及流程，进行归纳总结，达到掌握通用的商品化财务软件的使用方法，以便在将来的实际工作中能使用其他种类的财务软件。 在实践的同时要复习计算机基础、汉字录入速度、Excel、Word基本知识和技能，使其达到会计从业资格对会计电算化方面的要求。
三、实验项目及内容提要
四、实验内容安排：
实验一 总账实验
（提高型实验 8学时）
1、目的要求：掌握总账系统初始化流程；掌握具体业务数据的操作，包括初始化、日常业务、期末业务数据的操作；掌握各业务操作技巧及注意要点。
2、实验内容：
（1）系统参数设置——基本信息、凭证、预算、往来传递
（2）公共资料录入——币别、凭证字、计量单位、结算方式、客户和供应商等
（3）初始数据录入——科目初始数据录入、现金流量初始余额录入
（4）日常业务——凭证录入、凭证审核、凭证过账、凭证汇总、核销管理
（5）期末处理——期末调汇、自动转账、凭证摊销、结转损益
3、主要仪器设备及用品
计算机、金蝶K/3财务软件
实验二 报表实验
（提高型实验 8学时）
1、目的要求：掌握报表制作的基本方法和技巧；练习常用报表的制作和修改；了解自定义报表的设置。
2、实验内容：
（1）资产负债表的编制
（2）利润表的编制
（3）现金流量表的编制
（4）自定义报表设置
3、主要仪器设备及用品
计算机、金蝶K/3财务软件
实验三 报表分析实验
（提高型实验 6学时）
1、目的要求：掌握财务分析系统的系统设置；掌握如何利用金蝶系统进行报表分析、指标分析和因素分析。
2、实验内容：
（1）系统设置
（2）报表分析——系统预设报表分析、自定义报表分析
（3）指标分析
（4）因素分析
3、主要仪器设备及用品
计算机、金蝶K/3财务软件
实验四 资产管理实验
（提高型实验 8学时）
1、目的要求：掌握固定资产新增、清理、变动操作，按国家会计准则的要求进行计提折旧，以及处理固定资产的账务核算工作。
2、实验内容：
（1）系统参数设置
（2）基础资料录入
（3）初始数据录入
（4）固定资产日常业务
（5）期末处理
3、主要仪器设备及用品
计算机、金蝶K/3财务软件
实验五 货币资金资产管理实验
（提高型实验 4学时）
1、目的要求：掌握现金银行存款的初始设置，银行存款日记账的录入，现金日记账的录入及期末处理。
2、实验内容：
（1）系统参数设置
（2）基础资料录入
（3）初始数据录入
（4）现金日常业务
（5）银行存款的日常业务
（6）期末处理
3、主要仪器设备及用品
计算机、金蝶K/3财务软件
实验六 应收应付实验
（提高型实验 8学时）
1、目的要求：掌握应收应付系统的初始设置，应收款的坏账计提以及应收应付的账务核算工作。
2、实验内容：
（1）系统参数设置
（2）基础资料录入
（3）初始数据录入
（4）应收帐款日常业务
（5）应付款的日常业务
（6）期末处理
3、主要仪器设备及用品
计算机、金蝶K/3财务软件
实验七 工资管理实验
（提高型实验 8学时）
1、目的要求：掌握工资的初始录入，工资变动处理，个人所得税业务设置及期末工资的分配业务。
2、实验内容：
（1）系统参数设置
（2）基础资料录入
（3）初始数据录入
（4）工资常业务
（5）期末处理
3、主要仪器设备及用品
计算机、金蝶K/3财务软件
实验八 综合案例实验
（提高型实验 4学时）
1、目的要求：进一步熟练金蝶财务模块的操作。
2、实验内容：
（1）系统参数设置
（2）基础资料录入
（3）初始数据录入
（4）总账等8个模块的日常业务
（5）期末处理
3、主要仪器设备及用品
计算机、金蝶K/3财务软件
六、考核方式、方法及实验成绩评定方法（黑体五号）
1、考核方式、方法：
金蝶K/验课成绩单独按五级记分。凡实验成绩不及格者，该门课程必须重修。学生的实验成绩应以平时考查为主，一般应占总分的70%，其平时成绩又要以实验实际操作的优劣作为主要考核依据。
在学期末或课程结束时，为复习和巩固实验教学内容，进一步对学生作补充了解，也可举行一定的笔试或实验操作考试，但无论采取何种方式进行考核，都必须按实验课的目的要求，以实际实验工作能力的强弱作为评定成绩的主要依据。因此，最终的集中考试结果只能占总成绩的30%。
2、实验成绩评定方法：
评定各级成绩时，可参考以下标准：
（一）优秀（90分及以上）
能正确理解的目的要求，能独立、顺利而正确地完成各项实验操作，会分析和处理实验中遇到的问题，能掌握所学的各项实验技能，能较好地完成上机实验操作和实验报告，有一定创造精神和能力。在实践操作中能正确指导他人完成操作。认真遵守实验室各项规章制度。
（二）良好（80分—89.5分）
能理解实验的目的和要求，能认真而正确地完成各项实验操作，能分析和处理实验中遇到的一些问题。能掌握所学实验技能的绝大部分，对难点较大的操作完成有困难。能一般完成实验报告和其它实验作业。认真遵守实验室各项规章制度。
（三）中等（70分—79.5分）
能粗浅理解实验目的要求，能认真努力进行各项实验操作，但技巧较差。能分析和处理实验中一些较容易的问题，掌握实验技能的大部分。对难点较大的操作掌握得不好。能一般完成各项实验作业和报告。处理问题缺乏条理。能认真遵守各项规章制度。遵守实验室教学秩序。
（四）及格（60分—69.5分）
只能机械地了解实验内容，能一般性地按实验步骤完成实验操作，能完成60%所学的实验技能，有些虽操作但不准确。遇到问题常常缺乏解决的办法，在别人启发下能作些简单处理，但效果不理想。能一般完成实验报告，遵守实验室各项规章制度。
（五）不及格（60分以下）
盲目地操作，只掌握50%以下所学实验技能。有些实验虽能做，但一般效果不好，操作不正确。一般能遵守实验室规章制度，但常有小的错误。实验报告粗糙，问题阐述不清，在教师指导下也较难完成各项实验作业。或不能遵守实验室各项规章制度。
七、实验主要应配套仪器设备及台（套）数
八、主要教材及参考书
教 材：金蝶K/3ERP教材，北京：机械工业出版社，2007
参考书：杨宝刚，会计信息系统（1），上海：高等教育出版社，2004