教师发展中心举办“教练型教师”培训

发布者:系统管理员发布时间:2016-07-21浏览次数:1017



   

   

   

新闻中心讯(特约记者 陈敏)7月14上午9:00,武汉迎来了新一轮的降雨。尽管遭遇极端恶劣天气,武汉工商学院教师发展中心组织的 “教练型教师”培训依然如期举行。本次培训安排在东风鸿泰沌阳雷诺店二楼会议室培训教师由北京柏安基业企业管理咨询有限公司苏尚华讲师承担。

本次参加培训的人员来自足球竞彩app排名9个学院,共有54名不同学科的优秀教师参加。两天的培训时间里大家不仅能做到按时参加,而且还用开放的心态去接受新的知识体系和思维方式,在活动的期间还踊跃参与小组成员讨论,从其他人的视角去重新审视工作,既增进了各学院之间的沟通与交流,又养成了换位思考的习惯。在足球竞彩app排名迎评促建的关键时期,这一场培训犹如雨后的一碗热汤,既温暖了内心,凝聚了士气,又引发了大家对于工作的思考。

培训的第一天上午,人事部部长亓小林致辞,她对本次的培训教师苏尚华做了简要的介绍,也对冒着大雨前来参培教师给予了赞赏和肯定,同时对此次的“教练型”教师培训提出了更高的要求。她提出,通过此次培训希望教师能够学知识,拓思路,将所学应用于后期的教学过程中,以后的教学中都要转换教学思想,将自己从教师的角色变换成教练,面向市场的洞察力、学生的思维力,去培养学生的创新精神。同时在这次的沟通平台上,希望大家能够深入的交流。

培训课程采用分组讨论的形式,全力调动每一位学员的参与性。苏老师除了阐明“教练型”教师的定义以外,还设置了很多互动性的活动,比如开场要求所有人画出自己的自画像,再去寻找相似的自己,去加强大家之间的联接,以达到破冰的效果。

在课程中,苏老师还一直结合校内的实际问题来引发大家的思考,如从现在开始到评估时间,我们能做哪三件事情可以有助于足球竞彩app排名足球竞彩app排名顺利通过本科评估?面对这个问题,各小组之间讨论异常激烈,纷纷建言献策,有的小组提到了激励措施,提到了领导决策,还有的小组就老师应该整理好试卷、论文,管理好学生等方面畅所欲言。校党委书记陈伟也针对这个问题发表了自己的看法,他很感动老师们对迎评促建工作的付出,他提出了迎评促建的要求与要点,希望老师们潜下心来,以饱满的热情和虔诚的决心投入到学习中,争取获得最大的收获。老师们还就“如何构建应用型人才培养的成功金字塔如何结合教练技术来设计开学第一课作为教练型教师应该具备什么样的能力等。

培训分享中,所有老师们都表示此次培训收获颇丰该校经济与商务外语学院的黄静老师感慨地说:“非常感谢人事部组织的这次培训,让大家对教练型教师有了深刻的认识,也明确了自己今后的能力发展方向。黄老师因此也得到了“分享之星”的奖励

培训结束后,所有培训者都收获多多,大家不仅了解什么是“教练型教师、如何成为一名教练型教师、如何做一名优秀的老师,而且明确了教练技术强调的并不是知道,而强调做到”, 教练型教师的职责就是激发学生内在的潜能,推动学生自己寻找答案,对自己负责。教师都需要转换身份,始终斗志昂扬重新面对各种各样的状况,运用强有力假设等工具有针对性正面引导学生,让他们在学业、生活等方面找出最适合自己的方法,不断超越。”亓部长介绍说。

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